• マイナンバー業務をアウトソーシングするメリット

    • ついにマイナンバー制度が始まりました。制度そのものは統一された番号で管理することで行政の手間を減らし、また提出側である国民についても添付書類が減ることから手間が減るものだと言われています。


      さらに、税の負担から不当に逃れることのないようにするために必要な制度でもあります。

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      しかし悩ましいのはその管理です。

      特に企業は、マイナンバーを各従業員から集めて管理し、漏洩が無いように運用しなければいけません。


      これには準備も含め非常に労力が掛かります。

      そこで、業務をアウトソーシングする企業も増えてきています。

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      では実際のところ、マイナンバー関連業務をアウトソーシングするメリットにはどんなものがあると言えるのでしょうか。

      まずアウトソーシングする最大のメリットと言えば、やはりコスト面です。

      マイナンバーの管理については準備しなければいけない体制や設備などがあり、これらを用意するだけでかなりのコストが掛かってしまいます。



      これをアウトソーシングすることで投資を省くことができるというわけです。

      また、ランニングコストに関しても新たな業務のために人を増やし体制を整えることに比べればかなり低く抑えることができます。
      また、セキュリティや漏洩リスクの点においても、そういったサービスを専門に取り扱っているところを選べば自社で行うよりも安心できるというメリットもあります。
      特に漏洩に関しては通常の個人情報よりもかなり厳しくなっているので、任せることができるのは大きなメリットだと言えるでしょう。

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